︎PORTAL DE TRANSPARENCIA DE RENOVA ENTERPRISE S.L.



En RENOVA ENTERPRISE S.L. estamos comprometidos con la transparencia, por lo que ponemos a disposición de nuestros clientes, proveedores y ciudadanía la información referente a nuestra organización y damos cuenta del dinero público recibido mediante subvenciones.

En cumplimiento de la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias, continuará trabajando en este portal para que los usuarios puedan consultar y solicitar información sobre la actividad de nuestra empresa.


Fecha de actualización – 1 octubre 2022



> ORGANIZATIVA


RENOVA ENTERPRISE S.L. constituye como sociedad limitada en España, rigiéndose por las obligaciones legales y fiscales de la legislación básica española



1. NORMATIVA

Específicamente, nuestra empresa se rige por la siguiente legislación:

· Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.


· Real Decreto Lesgislativo 2/2015. de 23 de Octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.


· Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.


· Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.


·Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.


·Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones



2. CONVENIO DEL SECTOR

Convenio colectivo general del sector de la construcción.



3. ORGANIGRAMA






4. PLANTILLA MEDIA DE TRABAJADORES

A continuación, se adjuntan la plantilla media de trabajadores, tanto desagregada por sexos como el total.

Listado promedio de plantilla




Fecha de actualización – octubre 2022




> INSTITUCIONAL



> ECONÓMICA-FINANCIERA



> CONTRATOS PÚBLICOS



> CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN



> AYUDAS Y SUBVENCIONES





︎FECHA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN- 1 DE OCTUBRE 2022